二线支持部门
[北京]
财务经理\高级财务经理

岗位职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

9、协助财务总监进行公司ipo或新三板挂牌准备;

10、领导安排的其它工作事项。

岗位要求

1、财务、会计专科及以上学历,持有相关会计从业资格证;有中级职称人员优先考虑;

2、熟悉会计政策、公司会计核算政策,胜任工作所需的财务专业知识;

3、工作细心、认真,责任心强,具有良好的沟通和协调能力;品行端正、具有团队协作精神;

4、工作主动性强,能够按时按质完成所分配的工作;

5、有完整企业财务全盘操控经验、熟练使用财务软件及办公软件;

6、熟悉税务所等办事流程及要求;

7、有ipo或新三板挂牌经历优先考虑。

会计\会计主管

岗位职责

1、 根据国家会计政策和公司会计核算要求,负责会计核算,包括填制会计凭证、记账、对账等,保证会计资料准确、完整;

2、 根据内部管理要求,负责会计档案的保管,包括会计资料存档、合同存档、发票等资料的存档,确保财务档案的完整;

3、 根据内部管理规定,负责与行政部门和IT部门共同管理公司的资产,包括资产存点、每月更新登记表等,保证公司资产的安全、完整;

4、 根据公司的要求配合财务负责人的工作,负责编制部分会计报表;

5、 遵照国家税务政策,正确核算税费,负责缴纳税款、购买发票等,保证及时、准确的交纳各项税费;

6、 及时掌握财务环境,如税务政策、会计政策等,与相关部门保持良好关系;

7、配合相关部门进行新三板上市前期准备工作;

8、 完成上级主管交办的其他工作。

岗位要求

1、财务、会计专科及以上学历,持有相关会计从业资格证;

2、熟悉会计政策、公司会计核算政策,胜任工作所需的财务专业知识;

3、工作细心、认真,责任心强,具有良好的沟通和协调能力;

4、学习能力强,具有较好的抗压能力;

5、工作主动性强,能够按时按质完成所分配的工作;

6、品行端正、具有团队协作精神;

7、熟练使用办公软件及财务软件。

{{this.c1show?'':'...'}}
出纳

岗位职责

1、负责公司日常的费用报销;

2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入;

4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;

5、负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零;

6、信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表;

7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;

8、每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等;

9、每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管;

10、每月配合人事编制好工资表,并协助发放;

11.领导安排的其它事项。

岗位要求

1、北京户口;

2、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

6、有出纳经验1.5年以上、熟练使用财务软件及办公软件。

{{this.c1show?'折叠全文':'展开全文'}}
[广州]
人力行政主管

岗位职责

1、协助HRD进行人力资源及行政工作;

2、负责招聘、考勤、劳动纪律、公司活动、行政用品采购及管理;

3、控制招聘成本,挖掘并有效使用现有招聘渠道,开发各种新媒体及免费招聘渠道完成招聘任务。

岗位要求

1、1年以上人力行政工作经验,大专以上学历;

2、具备化繁为简、和时间管理的能力,有过传媒类公司招聘经验优先;

3、扎实的人力资源理论基础,擅长招聘工作,具备行政工作经验;

4、具备良好的敬业精神,很好的上进心、学习能力,优秀的沟通协调能力,能够独挡一面。

{{this.c2show?'':'...'}}

{{this.c2show?'折叠全文':'展开全文'}}
[深圳]
出纳兼行政

岗位职责

1、办理日常费用报销、借款、核销;

2、办理银行结算、现金收付,登记银行、现金账簿;

3、将记账完的凭证整理归类后移交会计;

4、编制资金日报、周报、月报并移交;

5、办公用品、设备、日常用品的采购及维护,文档、资料管理;

6、办公环境管理以及各种费用缴纳(物业费、水电费、电话费等);

7、处理公司日常行政人事事务。

岗位要求

1、全日制财务类专业本科以上学历,持有会计资格证书,具有1年以上出纳工作经验;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;

4、熟悉各种办公软件操作。

会计主管

岗位职责

1、 根据国家会计政策和公司会计核算要求,负责会计核算,包括填制会计凭证、记账、对账等,保证会计资料准确、完整;

2、 根据内部管理要求,负责会计档案的保管,包括会计资料存档、合同存档、发票等资料的存档,确保财务档案的完整;

3、 根据内部管理规定,负责与行政部门和IT部门共同管理公司的资产,包括资产存点、每月更新登记表等,保证公司资产的安全、完整;

4、 根据公司的要求配合财务负责人的工作,负责编制部分会计报表;

5、 遵照国家税务政策,正确核算税费,负责缴纳税款、购买发票等,保证及时、准确的交纳各项税费;

6、 及时掌握财务环境,如税务政策、会计政策等,与相关部门保持良好关系;

7、 完成上级主管交办的其他工作。

岗位要求

1、财务、会计本科及以上学历,持有会计从业资格证,中级职称证;

2、熟悉会计政策、公司会计核算政策,胜任工作所需的财务专业知识;

3、工作细心、认真,责任心强,具有良好的沟通和协调能力;

4、学习能力强,具有较好的抗压能力;

5、工作主动性强,能够按时按质完成所分配的工作;

6、品行端正、具有团队协作精神。

{{this.c3show?'':'...'}}

{{this.c3show?'折叠全文':'展开全文'}}
[苏州]
平面设计师

岗位职责

1、 具有一定的广告设计经验和能力,协助项目进行广告平面设计;

2、 根据客户要求,可独立完成工作并且与策划人员进行沟通 ,进行创意设计;

3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;

4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作;

5、 其他相关美术设计方面的工作。

6、外资或本土大中型广告公司工作经历优先。

美术指导

岗位职责

1.设计创意方案,整理相关资料;

2.准确把握客户意图,及时提供符合客户要求的创意设计思路,组织下属进行具体创意表现的执行;

3.负责项目中的美术设计及美术效果,充分调动最大创意能力及创意效率,将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计;

4.项目的设计创意指导工作;

5.控制相关创意工作的出品质量,保证产品美术创作符合客户的诉求点。

岗位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;

2.熟悉平面设计软件,懂得平面广告印刷;

3.五年以上从事设计行业经验,完整的产品推广全案创意执行的工作经验 ;

4.概念强、创意佳、执行能力强,能独立作业,有良好的艺术感觉 ;

5.深厚的美术设计功底,画面表现力极强,较高的艺术修养 ;

6.有出色的审美意识,眼界开阔、敏锐、独到 ;

7.具备强烈的责任心、勤奋、专注、有上进心,以及沟通协调能力与良好的团队合作精神,愿意接受挑战和承受工作压力。

{{this.c4show?'':'...'}}
{{this.c4show?'折叠全文':'展开全文'}}